Sichern Sie sich eine kostenfreie Praxisanalyse (3 Stunden). Lassen Sie uns gemeinsam auf Ihre Stärken und Potentiale schauen.
Nichts ist beständiger als der Wandel! Fachkräftemangel, junge Mitarbeitergeneration, zielgerichtete Unternehmensführung, hoher Krankenstand, Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung, Gesundheitsreformen und politische Neuregelungen sind nur einige der aktuellen Herausforderungen für Praxen und Gesundheitsbetriebe.
Gestalten Sie Ihre Zukunft selbst - bieten Sie Optimal-Therapie an, integrieren Sie ergänzende Selbstzahler-Leistungen, schaffen Sie ein motiviertes Team und wirtschaftlichen Erfolg! Dabei begleiten und unterstützen wir Sie mit Kompetenz, Herz und Engagement .
Als zertifizierte Berater, Coach und Trainer sehen wir unsere Aufgabe darin, Sie und Ihre Mitarbeitenden verantwortungsvoll und empathisch zu fördern, indem sie ihre Stärken erkennen und ausbauen, neue Fähigkeiten erlernen und gemeinsam als Team sinnorientierte Ziele definieren und verfolgen. So können Sie gesund die aktuellen und künftigen Herausforderungen im wichtigen Berufsfeld Gesundheit meistern.
Sie erhalten von uns ausschließlich individuelle Leistungen auf wissenschaftlicher Basis mit nachhaltiger Wirkung. Dabei sind Klarheit, Konsequenz, Kontinuität und Empathie die Leitwerte der Frank Gerlach Unternehmensberatung.
„Gemeinsam entwickeln & entfalten wir Ihre Potentiale für einen gesunden Betrieb mit gesunden Mitarbeitern und Kunden.“
Positive Psychologie ist die „Wissenschaft vom gelingenden Leben“ und ein noch relativ junges Forschungsfeld der Psychologie. Sie forscht nach Aspekten, die das Leben besser, glücklicher, gesünder, lebenswerter machen. Dabei geht es darum wie Ressourcen aufgebaut, Wohlbefinden erhöht, Resilienz gesteigert, persönliche Stärken genutzt und Sinn erlebt werden können. Das führt zu Wachstum, persönlicher Entwicklung und Aufblühen von Menschen. Denn schließlich ist Gesundheit weit mehr als die Abwesenheit von Krankheit.
Um erfolgreich mit Mitarbeitenden zu arbeiten, braucht es nicht nur gute Managementkompetenzen, sondern besonders auch gute Führungskompetenzen. Wenn es nun darum geht, motivierend zu führen und wenn Sie wissen wollen, was Top-Teams anders machen als durchschnittliche oder vielleicht sogar unterdurchschnittliche Teams, dann lernen Sie mit "Positive Leadership" einen Führungsansatz kennen, der die Werkzeuge dazu hat.
Mit inzwischen über 26 Jahren Branchenerfahrung und Top-Ausbildungen und -Fortbildungen sind Sie bei uns in besten Händen.